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 ?一是提高思想認(rèn)識(shí)。各基層支部書記要提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清非公企業(yè)黨建工作的極端重要性，自覺加強(qiáng)政治理論和黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高抓好黨建工作的能力和本領(lǐng)；要增強(qiáng)抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性，科學(xué)擺布、正確處理生產(chǎn)與黨建的關(guān)系，大力營(yíng)造黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、互促共進(jìn)的生動(dòng)局面。

 ?二是加強(qiáng)支部建設(shè)。基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，支部書記是基層支部工作第一責(zé)任人，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，必須嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抽出一定精力，履職盡責(zé)，種好自己的責(zé)任田。要不折不扣地抓好基層支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，提升支部黨建工作質(zhì)量水平。要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課” 、組織生活會(huì) 、 民主評(píng)議黨員 、談心談話 、主題黨日等基本制度。

 ?三是廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。扎實(shí)開展“雙亮、雙比、雙評(píng)”活動(dòng)；加強(qiáng)黨員教育引導(dǎo)，廣泛開展“黨員示范崗、黨員先鋒崗、一名黨員一面旗幟、黨員身邊無違章無事故、我為黨旗添光彩”等系列創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，激發(fā)黨員積極投身“安全環(huán)保、技改創(chuàng)新、挖潛增效、節(jié)能降耗”等實(shí)踐活動(dòng)，大力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍,引領(lǐng)廣大員工在建設(shè)綠色生態(tài)港陸的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。

 ?四是加強(qiáng)思想政治工作。通過開展思想教育活動(dòng)，提高支部班子和各級(jí)管理人員的思想教育管理意識(shí)，建立完善思想教育工作管理機(jī)制，轉(zhuǎn)變支部班子和各級(jí)管理人員片面的管理理念，注重用事業(yè)心凝聚人，用愛心感召人。各支部要切實(shí)發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，廣泛開展形式多樣的主題思想教育活動(dòng)，結(jié)合公司工會(huì)組織不斷完善員工關(guān)心關(guān)愛和成果共享機(jī)制，提高黨組織的號(hào)召力和企業(yè)的凝聚力。

 ?五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。公司各級(jí)黨組織要積極配合行政班子培育選拔人才。要樹立“尊才、重才、愛才”和實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，暢通能上能下渠道，對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為的管理人才要向行政班子和人事部門大力推薦。要突出抓好年輕技術(shù)管理人才的培養(yǎng)，注意從公司各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕人才。要把大學(xué)生和高學(xué)歷年輕技術(shù)管理人才作為支部培養(yǎng)重點(diǎn)，有針對(duì)性地組織他們接受黨的創(chuàng)新理論教育和嚴(yán)格黨性教育，把其中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，讓年輕技術(shù)管理人才挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。

  他強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)公司黨建工作提出了新的更高要求，希望大家認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、克難奮進(jìn)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委和公司黨委關(guān)于黨建工作的一系列決策部署，全面加強(qiáng)基層支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的特殊優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)安全、綠色、低碳、創(chuàng)新發(fā)展示范標(biāo)桿企業(yè)做出黨組織和全體黨員的應(yīng)有貢獻(xiàn)。